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簽字費寫到offer里面嗎(拿到了offer要薪資證明)

時間:2022-08-12 01:23:34

大四找工作,在一個公司面試過了,他發過來一個offer沒寫違約金,我簽字了并掃描了圖片傳給了HR 三方協議書還沒簽,也沒蓋過這公司的公章,協議書沒有交到學校,這就不算簽約和OFFER沒有關系,現在你只要手上空白的三方協議書還在,就沒有任何影響,你現在還沒拿報到證呢學校是根據報到證的地址來安排檔案的,現在不會給這家公司的,你放心好了我能確定;關于實習offer的問題 不請自來的無視,不在本地的無視,現在傳銷團伙的典型伎倆就是, 自稱招聘。

應屆畢業生簽offer與違約金的問題 是要承擔的;當時談工作,提到五險一金,但是offer letter里面沒有寫到五險一金的規定,是不是就沒有保證呢? 最好是合同有寫明。

公司讓你填的期望工資包括加班費在里面嗎?。

拿到了offer要薪資證明

1、求問,一般薪水的月份會寫到offer中去嗎 在法律看來,沒有證據就是沒有發生按照你說的,你朋友無法請求法律保護或者自認倒霉,或者以辭職威脅漲工資通過我的個人經驗,公司在招收新職工時當然有一段考察期,不會直接給高工資,而少的部分只占原定工資的110。

2、學校老師招回來一個學生,給老師發50元溝通費,這個費用應該計入管理費用的職工薪酬還是辦公費里面呢? 不知道我理解的是否正確,你們應該是個私人學校,給老師發的50無溝通費,實際上是招生的提成費,如果是這樣應該計入老師的應付職工薪酬。

3、我是應屆生,收到了OFFER,已在上面簽了字回傳給公司了,但沒簽三方,請問以后我若不去要賠付違約金嗎? 就業意向書不構成約束。

4、公司給你發了offer,簽完字是不是要還給公司 應屆畢業生一般就業是要簽三方協議的,一份交給學校,一份交給用人單位。

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